Сколько кадровых справок должно быть по одной ООП?
Например, есть контингент на каждом курсе, нужно ли готовить кадровую справку на каждый год набора (начиная с 2013 года) или достаточно справок на каждую форму обучения, но только на тот год набора, который в год аккредитации выпускается? И какой в этой справке указывать контингент: тот, который есть на текущий момент или тот, который был при поступлении (это в последнем столбце для расчета ставок)?